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Category Archives: MSN搬家
一周下来之碎碎念
又要到周末了,本着总结人生的目的,继续写这些碎碎的事情 (1)别人对于我的看法,最为震撼的是有领导觉得我适合去BI;我生平最讨厌家族企业,以及aggressive的作风,为啥会有这样的评价?难道我个性中磨去了那么多,还是残存着狮子座的傲慢以及清高啥的?好好反省自己,做人不能这样滴。 (2)SOP:本来本着好好学习这套SOP的想法,拿着小本子天天做笔记。后来猛然发现这71个SOP要在一个月内全部学掉,最后经老人指点,SOP就看一下,然后直接做assessment;反正第一遍总归是不能过的(当然也有做得特别好的,那是我当年GCP看得好),正确答案都在后面,抄下来再做一次就好了;最后的速度真是越来越快,现在还有19个SOP了······ (3)这一周过得特别特别纠结········感觉胃始终在痉挛中
这雨要下到啥时候
今天上海又是大雨,下午在会议室里面看到外面就开始噼里啪啦的闪电啊,打雷啊;早上到办公室,有一个从北京过来的同事,眉飞色舞的在形容昨天在首都国际机场的见闻。什么飞机不能降落啊,当然虹桥这边去北京的飞机也都不能起飞。 又想到失事那架法航客机·····大家保重身体,bless all
新的环境 生活小记
接着上篇开始写: 这几天都疯狂的忙于Training,除了与帐号申请相关的,还有和项目相关的。这个强大的系统最近又开始抽风,有几个课程死活找不到。只能先做后面的TAO了;再弱弱的赞一下,TAO的画面还是不错地,有几个小人来来去去做角色扮演;最后那个Quiz也很搞笑,总之做不对人家会把正确的答案显示出来,再点一次就完了; pharma的平台还是非常彪悍,据说与monitor相关的SOP有七八十个;对于项目的培训也非常的完善,如果认真的自己给自己要求,真的是能学到非常多的东西;当然如果无所谓,反正也能得过且过,反正答案都在后面的说;rehearsal的时候如果真答不上来,也没人能把你怎么样。 最后讲讲企业文化;其实药企(偶说外资哈,国企是没有概念)文化还是挺有意思的,大致可以分为鹰派和鸽派;鹰派比如说,日本的药企,还有德国的,什么BI啊,拜耳啊;强生虽然说着什么因爱而生,不过里面还是挺严苛的;温和的就像礼来啊,还有诺和诺德;当然和人的个性也有关系,比如强势的人去了温和的公司,强势是免不了的了。 再温和的地方也免不了人际关系的纷争,呵呵,要继续察言观色啦
原来压力也挺大啊
去上班第一天,开开心心拿了SOP回来看,完了还和manager说,觉得看到那么全的SOP,很开心啊。想着先晃一周再说。 去上班第二天,收到邮件,通知我周四要PSEV rehearsal;我在那里还迷糊着,就发现下周竟然就开始了······7月中旬结束 先简介一下:小女子就从感染科到肿瘤科了,从四期过渡到三期,从江浙沪过渡到广州了,从抓狂的若干项目到一个项目(虽然也挺抓狂的);上班离家更近了;出了门穿过一条小马路就是公司了;电脑还是富士通,但是我坚信不是我以前那台; 一切都OK;好好学习,天天向上
say goodbye
早上睡到自然醒,找到张雨生和陶晶莹合唱的《我期待》,情绪顿时又上来了,开始不管小胃对于早饭的渴望,写日志先。 上一篇尚是五月初,是刚刚提出离职那会,经过4月份的挣扎,觉得离开是必然的选择,而且手里的offer经过公司agreement的限制,除了去pharma之外别无选择,而且只能去一家。当时满心都是惆怅与失望,不是对于offer,而是对于公司现状吧,觉得离开一帮那么好的同事,除了舍不得我又能说什么呢。 还记得当时和Kathy还有VP谈的时候,自己心里藏着太多的秘密不可以说出来。我想很多人离开公司的原因也是对于现状的失望,过于高的工作量,总是不涨的工资,当然我不能忍受的还有一些过于垃圾的项目。虽然在做项目交接的时候,面对许多研究者的质疑与责问,过于频繁的更换监察员,谁又能受得了呢?有些医生人真是特别特别的好,所以希望将来还有能够一起合作的机会吧。 想到自己当初进到公司,虽然很快就到了上海,但是北京那帮同事的关系一直不错的,但是大家一个一个都离开了。有时候觉得公司就像一个中学,高考结束后,大家都开始各奔东西。不管怎么样,将来见面,可以想到当年的情谊,也好呢 祝大家一切都好!
清醒纪
最近总是睡不好,早晨6点不到就会被外面的阳光弄醒。Coco说我有心结,嗯,是呀。 这是很必然的事情,但是,真的开始了,发现还是那么难受。 周一Kathy来,会再谈谈,希望一切顺利。
原来这就是青春无敌
最近很喜欢苍井优,一个日本的女演员,笑容安静甜美,无论穿什么出来,都是气质很棒。那些纯色系就不用说了,最主要的是一些很雷的衣服,比如蓝色和大红搭配,她也能照样坦然的穿出来。《花与爱丽丝》里面,到处都是无意识的呓语和不知所云的剧情,但是她就在里面开心的穿越,评论对于她都是一面倒的。 或者是个人气质使然,就如同张曼玉姐姐现在去演烂剧也是星光熠熠一样。苍井优就胜在年轻,就算是再恶俗的衣服,都可以毫无顾忌的用青春的光芒掩饰一切。前阵子和妈妈一起去买衣服,发现很多衣服样式也不错,但是她就是不能买,或者真是过了那个年纪,纵然衣服合身,也不可以再穿。 气质需要时间积淀,青春却是那么powerful的东西。看着公司里面86年的小孩子,听着B的经理叫我小朋友,就有一阵恍惚,青春就在不同年代的人之间转换。
亲爱的,让我们养个孩子吧
这是当年西祠童家巷版最有名的冰火紫燃的文章,里面用非常后现代主义描写了一段校园恋情,但是却用这么一个惊悚的标题。诸位看官放心,我是现实主义,我是说孩子的。 同志们,让我们用经济学的原理来算一个孩子的成本吧。 首先我们要考虑怀孕的成本,你要买孕妇服(我同事买了一件就快1000多,防辐射的),你要买各种营养品,你妈可能要从家里来照顾你;你以后再也不能和往常那样挤公交车,而是要打车或者有专车;当然经常往医院跑也是一笔不小的支出。这些都是显性支出,隐形的也有很多,对于在外企打拼的同胞们,这就意味你要减少出差和加班的频率,当然你就别想着晋升或者加薪了。我看到几个女同事非常的辛苦,在预产期前一个月才回家休息,据说是为了把产假留给带孩子那会。 生孩子咱就不说了,我至今没看到哪个是在家生的,肯定要住院。对任何一个女人而言,生孩子都不是轻松活(在此我特别鄙视那些生孩子不在妻子身边的男人);我小姑姑高龄产妇,生的是双胞胎,大夏天的做的剖腹产,伤口那个痛的,哎。孩子生下来,中国女人要做月子(长发的姐姐们要注意了,你的婆婆如果很传统,你这个月就别想沾水了),带孩子。如果你的宝宝健康无事,你还要带他带七七八八的疫苗,还有新生儿黄疸什么的;如果有事情,那你就慢慢折腾吧,我那对双胞胎弟弟出生一个月不到,就从老家带到合肥,进了新生儿病房。这中间花钱咱就不说了,你的生活节奏完全被打乱,啥也甭做了。现在新生儿畸形率大概是千分之四,高龄产妇中会更多。 现在不是提倡母乳喂养吗?你妈或者婆婆就会推荐很多奇奇怪怪的食品给你吃,好让宝宝有奶水可吃;你的腰身会全部变形,家里面一个电话就会心急如焚。小孩子还特容易生病,医院更是常去之地。我觉得这会你就算回去工作,也没有状态了。除非你特别有能力或者你老公包了所有的事情(理想状态啊) 后面的事情咱们就比较有记忆了,我们的爸妈在做些什么,我们也必须为我们的孩子做些什么。要为他们找好的幼儿园(很贵的哦),接送上学放学,想着他要学什么业余爱好,经常和老师联络感情,想着饭菜怎么可口好吃,采用什么样的教育方法。成绩好的,要鼓励他天天向上,成绩不好要去找原因。小学结束是中学,中学后是大学。他可能考不上好大学,然后就找不到好工作。成家立业·····这一切的一切都要你操心。 最后他的孩子,你还要帮他带,累的腰酸背疼。 好吧,让我们再考虑一下这句话,”亲爱的,让我们养个孩子吧”yes or No?